Responsable des Ressources Humaines

HOTEL LES TRESOMS recrute !

À propos

  • Un hôtel 4 étoiles de 52 chambres, avec une équipe de réception et un service d'étage
  • Un restaurant gastronomique et une brasserie gourmande, avec des équipes de salle, de sommelerie et de cuisine dédiées,
  • Une terrasse avec piscine proposant une carte estivale et du bar,
  • Un Spa de 8 cabines avec espace détente, proposant des protocoles Signature, Thalgo et Decléor
  • Une équipe commerciale dédiée à la vente de nos salons pouvant accueillir des séminaires, banquets et mariages

Aujourd'hui Les Trésoms, c'est tout d'abord des équipes motivées et passionnées autour du service client, de la gastronomie et du bien être. Réussir ensemble, c'est prendre en considération les besoins de chacun et partager les mêmes valeurs fondamentales.

Notre culture d'entreprise :

  • La Responsabilité : Représenter son service, l'entreprise, l'hôtel Les Trésoms
  • La Confiance : Respecter l'autre, former, aider, favoriser la délégation, transmettre et communiquer
  • La Transparence : Expliquer, écouter, informer, reconnaître la réussite des autres et la part collective
  • L'innovation : Proposer des innovations, combattre la routine et l'immobilisme
  • Le Professionnalisme : Avoir le souci du travail bien fait, chercher à s'améliorer, à se former
  • L'environnement : Respect de l'environnement, circuits courts, tri des déchets

Vous êtes intéressé pour intégrer un établissement dynamique et tourné vers l'avenir. Vous êtes passionné, talentueux, entreprenant, enthousiaste ? Nous vous aimons déjà !

Les avantages à nous rejoindre :

  • Une entreprise familiale en croissance
  • Un cadre de travail agréable
  • Des équipes qui vous attendent à bras ouverts
  • Des avantages sur le restaurant, l'hôtel et le spa
  • Des primes d'intéressement
  • Des chèques vacances, tickets kadeos et cultures
  • Des partenariats avec des entreprises locales

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la DG de site et en relation avec les services opérationnels et transversaux, vous avez en charge les missions suivantes :

  • Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences : formation, GPEC, recrutement, sourcing, communication RH...

  • Vous assurez la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise : gestion des temps, contrats, variables de paies, mutuelle, prévoyance ...

  • Vous apportez votre soutien aux chefs de service sur la préparation de leurs réunion et la réalisation de leurs objectifs de services et individuels
    les réunions

  • Vous effectuez le reporting RH

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5, école de commerce ou cycle universitaire équivalent avec une spécialisation RH ou droit social et justifiez d'une expérience significative en tant que RRH généraliste autonome (interlocuteur unique), idéalement dans le secteur de l'hotelerie restauration.

Diplomatie, rigueur, sens de l’organisation, goût du contact et du support. Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Accessible et pédagogue, vous êtes force de proposition et votre partenariat avec les opérationnels vous permet d'accompagner le changement et de participer à l'évolution des organisations.

Vos qualités de communication, d'agilité et d'anticipation sont des atouts pour réussir pleinement à ce poste.

Process de recrutement

Entretien

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 23 mai 2018
  • Lieu : Annecy, France (74000)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans